Приветствую на своем сайте!
Немного обо мне и о том, что можно найти здесь:
У меня за плечами более 15 лет опыта в лидирующих глобальных компаниях executive search (Korn Ferry, Spencer Stuart, Heidrick&Struggles). А еще раньше было 10 лет работы на управленческих позициях в потребительских компаниях (Mars/Wrigley, PepsiCo).
Своим профессиональным призванием считаю помогать людям строить гармоничную – и не линейную – карьеруб основанную на свободе выбора. А компаниям - устойчивые практики преемственности CEO, дабы избегать дорогостоящей турбулентности при неуправляемой смены лидеров.
На этом сайте можно найти информацию обо мне, как коуче (вместе с сопутствующими материалами, типа списка рекомендованных мною к изучению книг). А также о моей книге (точнее, двух – на русском и английском языках), которая является практическим пособием того, как идти своим карьерным путем. Здесь же есть рекомендации книги очень разных и очень сильных лидеров. И конечно, ссылки на ozon, amazon и прочие ресурсы.
Поскольку я также являюсь автором ряда публикаций на лидерские темы в разных бизнес медиа, по ссылкам можно почитать и их!
А еще – заглядывайте сюда регулярно, обещаю обновления и буду реагировать на запросы и обратную связь!
Маргарита Кошман
«Не оглядывайтесь на общественное мнение, которому непривычны сценарии активной жизни после 55, и начинайте писать собственный».
Позиция консультанта удобна тем, что он видит много различных карьерных траекторий и повторяющихся паттернов. Работая с активными, деятельными людьми, которые находятся на переднем крае своих профессиональных областей, он получает уникальную возможность предвидеть, что будет происходить в будущем. Меня вдохновляет возможность помогать этим людям преодолевать свои границы, выходить за рамки привычного и менять свою жизнь к лучшему через реализацию своего творческого и профессионального потенциала
Я работаю только в пространстве коучинга лидеров (executive coaching). Тут обычно решаются специфические задачи, связанные с уровнем ответственности, управлением людьми и сложными отношениями внутри и вне организаций, где эти люди работают, развитием их карьеры, совмещением с личной жизнью и тп. На данный момент, я могу брать не больше одного нового коучи в месяц.
В какой-то мере, в незаменимость коучинга, как ресурса на пути саморазвития. В своей книге «Карьера без границ» я много говорю о том, как важно работать с коучем, чтобы более осознанно и четко достигать своих целей. Я давно знала, что хочу и буду коучем – когда созрею для этой роли, и когда обучусь и сертифицируюсь, как коуч международного уровня. Конечно, в своей профессии хедхантера я постоянно проводила сессии «карьерного коучинга» - не формально, а в рамках работы с кандидатами. Это очень полезный опыт, но недостаточный для полноценного коучинга. И вот теперь я и созрела, и сертифицировалась - и начала практиковать. Поэтому пора поделиться и своим подходом к коучингу, и некоторыми техническими моментами. Коучинг многолик, в этой профессии много свободы использовать те или иные методы. Я - сторонница коактивного коучинга. Это подход, при котором коуч не просто помогает коучи решать их задачи через раскрытие их собственного потенциала, но и активно вовлекается в процесс. Плюс, важный принцип такого коучинга – постоянное внимание коуча собственному развитию.
Я верю в ценность коучинга.
Я как советник для CEO, собственников и совета директоров
Как со мной связаться
mkoshman@gmail.com
«Лучшее, что может сделать до 30 лет молодой человек, начиная свою профессиональную жизнь, — вести себя так, как будто никаких границ не существует».
Клейтон Кристенсен,
Джесон Оллворт, Карен Диллон
«Стратегия жизни»
Патрик Ленсиони
«Бункеры, интриги, борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе»
Патрик Ленсиони
«Пять пороков команды»
Эрин Мейер
«Карта культурных различий. Как люди думают, говорят и добиваются целей в международной среде»
Джон О'Кифф
«Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей»
Дэниел Пинк
«Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»
Нави Раджу, Джайдип Прабху
«Бережливые инновации. Технологии умных затрат»
Саймон Синек, Дэвид Мид, Питер Докер «Найди свое "Почему?". Практическое руководство по поиску цели»
Дэвид Стиллман, Иона Стиллман
«Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Экхарт Толле
«Новая земля. Пробуждение к своей жизненной цели»
Робин Шарма
«Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе»
Rachel Botsman, Roo Rogers
«What’s mine is yours. The rise of collaborative consumption»
Daniel M. Cable
«Alive at work. The neuroscience of helping your people love what they do»
Erica Dhawan
«Get big things done. The power of connectional intelligence»
Lynda Gratton
«Glow. How you can radiate energy,
innovation and success»
Джесон Оллворт, Карен Диллон
«Стратегия жизни»
Патрик Ленсиони
«Бункеры, интриги, борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе»
Патрик Ленсиони
«Пять пороков команды»
Эрин Мейер
«Карта культурных различий. Как люди думают, говорят и добиваются целей в международной среде»
Джон О'Кифф
«Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей»
Дэниел Пинк
«Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»
Нави Раджу, Джайдип Прабху
«Бережливые инновации. Технологии умных затрат»
Саймон Синек, Дэвид Мид, Питер Докер «Найди свое "Почему?". Практическое руководство по поиску цели»
Дэвид Стиллман, Иона Стиллман
«Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Экхарт Толле
«Новая земля. Пробуждение к своей жизненной цели»
Робин Шарма
«Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе»
Rachel Botsman, Roo Rogers
«What’s mine is yours. The rise of collaborative consumption»
Daniel M. Cable
«Alive at work. The neuroscience of helping your people love what they do»
Erica Dhawan
«Get big things done. The power of connectional intelligence»
Lynda Gratton
«Glow. How you can radiate energy,
innovation and success»
Брене Браун
«Великие дерзания. Как победа над страхом показаться слабым и смешным влияет на то, как мы живем, любим, воспитываем детей и работаем »
Малькольм Гладуэлл
«Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?»
Малькольм Гладуэлл
«Озарение. Сила мгновенных решений»
Малькольм Гладуэлл
«Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам»
Маршалл Голдсмит
«Прыгни выше головы. 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха»
Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер
«Триггеры. Формируй привычки — закаляй характер»
Дэниел Гоулман,
Ричард Бояцис, Энни Макки
«Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»
Линда Граттон
«Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций»
Стивен Д’Соуза, Дайана Реннер
«Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться»
Мэг Джей
«Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом»
Эрминия Ибарра
«Действуй как лидер, думай как лидер»
Йонге Мингьюр Ринпоче
«Будда, мозг и нейрофизиология счастья. Как изменить жизнь к лучшему»
Даниэль Канеман
«Думай медленно, решай быстро».
«Великие дерзания. Как победа над страхом показаться слабым и смешным влияет на то, как мы живем, любим, воспитываем детей и работаем »
Малькольм Гладуэлл
«Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?»
Малькольм Гладуэлл
«Озарение. Сила мгновенных решений»
Малькольм Гладуэлл
«Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам»
Маршалл Голдсмит
«Прыгни выше головы. 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха»
Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер
«Триггеры. Формируй привычки — закаляй характер»
Дэниел Гоулман,
Ричард Бояцис, Энни Макки
«Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»
Линда Граттон
«Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций»
Стивен Д’Соуза, Дайана Реннер
«Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться»
Мэг Джей
«Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом»
Эрминия Ибарра
«Действуй как лидер, думай как лидер»
Йонге Мингьюр Ринпоче
«Будда, мозг и нейрофизиология счастья. Как изменить жизнь к лучшему»
Даниэль Канеман
«Думай медленно, решай быстро».
